原标题：上海中小幼师资进入紧缺期，非沪籍人才也可获教师工作编制

因为二孩方针、人口导入、老教师退休等归纳要素，上海师资进入紧缺期。

为加强教师队伍建设，“2018年春季长三角联合师资招聘专场”将于3月18日在上海世贸商城一楼展览厅(延安西路2299号)举行。参与这次招聘会的用人单位首要有中小学、幼儿园、高校和中职校等，招聘单位估计将有350家左右，需求人数在1500-2000人。

“本年幼师资源仍存在较大缺口，需求较为杰出。”上海市教育CGM高强无收缩灌浆料人才交流服务中心副主任潘国俭介绍，其他学段部分学科存在必定结构性对立，中小学语数英专业教师岗位仍是首要需求。跟着教育归纳变革的推动，部分市中心辖区(徐汇、普陀、长宁等)小学语数英教师存在必定缺口，有些区校园的“小学科”师资出现紧缺，如体育、音乐、地舆等。

跟着小学段学生升学，小学段的师资紧缺会一步一步涉及到较高学段。

“现阶段，幼、小、初的师资需求居于高位是咱们的一致，”上海市教育人才交流服务中心人力资源部主任胡卫平说，高中师资需求也会增加，因为学科内容的丰富性和差异性，高中师资需求出现“精细化”特征。

面对师资缺口，潘国俭表明，为了确保给大众供给优质的教育，不下降教师招聘的根本要求和规范，也成为师资招聘面对压力的另一个原因。

“咱们欢迎具有立异才能、能够与现代教育相适应的优秀人才参加教师队伍。”胡卫平说，上海需求与人民群众日益天禹卡盟增加的教育需求相配套的教师，前一阶段中一些不注重的教育内容今后很可能会加回来，“咱们也欢迎民办训练组织的优秀人才能参加教师队伍。”

值得注意的是，跟着国家和政府对教育越来越注重，教师的经济收入和社会地位越来越高。2018年，上海各区为吸引人才、不断加大教师队伍建设，在招聘方针上又测验新打破。

在教育人才引入方面，虹口、杨浦、长宁、徐汇、普陀、浦东等区均出台了许多鼓励方针。比方住房补贴、教师公寓等。中心城区的不少区在教师招聘中打破了户籍约束择优录取，即非上海户口的优秀人才且经过市、区、校的一切招聘查核环节，假如未到达落户条件，也能够经过处理居住证的方式取得教师工作编制。

比方，徐汇区关于研究生以上学历的优秀人才根本铺开，初中、高中对他们有较大的吸引力。浦东新区将条件放宽到外省市211、985本科生。

汹涌新闻记者从上海市教育人才交流服务中心得悉，本次招聘会同步开设网络招聘，参会单位可免费在上海教育人才网（www.shehr.cn）发布招聘信息，网络招聘将于2018年3月19日注册，到2018年5月30日完毕。

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